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Accueil / Nos actualités / Pour l’année 2023, nous avons obtenu un score de 40/45 pour l’index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes !
Pour l’année 2023, nous avons obtenu un score de 40/45 pour l’index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes !
Nos actualités
Ce dispositif qui vise à réduire les inégalités professionnelles repose sur quatre critères notés sur 100 points.
Voici nos résultats :
- Indicateur sur l'écart de rémunération : Non Calculable /40 points
- Indicateur sur l'écart de taux d’augmentation individuelle : 35/35 points
- Indicateur sur le pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour d'un congé maternité : Non Calculable /15 points
- Indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points
La direction se félicite des résultats obtenus qui montre notre mobilisation à faire de cet objectif gouvernemental une réalité chez OB Profils.
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Concevoir n’a jamais été aussi simple !
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Renforcement des compétences de nos distributeurs
Nous sommes ravis d'annoncer une initiative du service export visant à renforcer les compétences de nos distributeurs en Afrique et dans les DROM (Guadeloupe, Madagascar, Cameroun).
Livraison remarquable au Mexique !
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Une Gigafactory à Dunkerque !
Le fabricant français de batteries Verkor, ouvrira une gigafactory sur le port de Dunkerque courant 2024, opérationnelle en 2025. Cette installation se concentrera sur la production de batteries électriques bas carbone, contribuant ainsi à un avenir plus durable.
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